专家说

为什么说库克就是另一个鲍尔默?看完这篇你就明白了 专家说

微软从来不缺聪明的工程师,单就能力而言,它完全可以在上述五个领域中的任何一个与竞争对手们平分秋色。问题在于,鲍尔默把太多人力都集中在了如何继续吃老本上。Windows 和Office 始终是他最关心的对象,凡与此二者没有直接关系的项目始终得不到他的真正重视,最后自然也就乏人问津了。

文 / 苏羽专家说

别动不动就把“解决方案”揪住不放,界定问题才能“捋顺”一切 专家说

从组织诞生的那天起,问题就如影随形,正是通过解决一个又一个复杂问题,组织才得以生存、发展。问题一旦出现,组织中最常见到的情形就是大家卷起袖子,抓起手边可用的工具,迫不及待地直奔问题而去。大家都希望问题能早点解决,可事态发展往往与人们的意愿相左,问题不仅依旧如故,有时甚至还会恶化。

文 / 苏羽专家说

初创品牌获取用户难?很无奈?先让用户跟你“混熟”了再说! 专家说

什么是初创品牌的核心目标?管理大师德鲁克的箴言可做标准答案:“企业存在目的即在于“创造顾客”。为创造顾客,企业只有两种基本功能:营销与创新,其他工作都是成本”。一个品牌向用户使能,其核心目标是让用户实现从认知到购买的转化,这个路径在营销学里往往用“倒三角型”AA模型来表示。

文 / 苏羽专家说

如何避免内容营销的九大误区? 专家说

作为品牌主,该如何衡量你的内容营销策略是否真的有效?或许量化内容营销的过程有些令人不知所措。但即使是高质量的内容,想必还是会想要看到成本、收入和边际等实在的结果。通过吸引新的购买者和追加销售的机会,为企业带来丰厚的ROI。若想要真正做好内容营销,必定要寻找最为适合的策略,但过程中必定也会遇到很多困难和诸多挑战。

文 / 戴近人专家说

95后喜欢什么样儿的互联网公司? 专家说

2016年,有36%的应届生希望到北上广深工作,而在三年前,这一比例是51%。愿意去三四线城市工作的年轻人,从2015年的22%降至20%。相应地,有44%的应届生希望选择二线城市工作,比去年增加了8个百分点。以杭州、苏州、青岛、成都、武汉、南京为代表的“新一线城市”,对人才的吸引力正在迅速攀升。

文 / 戴近人专家说

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